人才理念

泰康資產(香港)宣導“穩健、進取、規範”的企業文化和“追求卓越、尊重專業”的人才理念。

構建“公開、公正、公平”的選拔用人機制,營造“開放、學習、專業”的主流學習文化,致力於不斷提高員工的專業化水準。

推行“制度文化、風險文化、誠信文化、執行文化和績效文化”等企業理念。

注重在公司各項活動中體現對員工的關懷,致力於為員工創造良好的成長空間和發展平台,實現員工自我價值與公司價值的共同提升。

“人才機遇”待您查閱。

與“泰康資產(香港)”共同成長

泰康資產(香港)是平等機會的僱主,並秉承泰康保險集團及泰康資產母公司一貫偉大的企業文化、核心價值觀和卓越成就。

泰康資產(香港)是泰康資產第一家海外子公司,致力為企業打造國際化平台,提供相當機遇給予後起之秀、經驗豐富的專業及管理人才。通過擁有相同目標、團隊精神及領導能力,以謹慎和高效的方式實現:

  • 卓越表現和貢獻
  • 穩定發展及成長
  • 長遠投資和利潤
  • 創新管理及運營

領導團隊朝向公司的核心價值觀和核心發展戰略:

  • 核 心 價 值 觀

    核心發展戰略

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  • 誠信、穩健、創新、分享

    專業化、規範化、國際化

自2019年起泰康資產(香港)連續六年獲香港特區強積金局(MPFA)表彰及頒發 “積金好僱主獎”及 “積金推廣獎”兩項殊榮。此外,公司長期以來一直關心社區、員工和環境。2024年更獲香港社會服務聯會(HKCSS)認證資格為 “商界展關懷”機構一份子;有此鼓勵將繼續積極履行企業社會責任,為社會作出積極貢獻。

為繼續拓展業務和業績,現誠邀高素質人才“共同成長”。一起擁抱並發展多元化使未來在市場上更具競爭優勢,推動團隊不斷取得成果。泰康資產(香港)提供有競爭力的員工福利和發展機會,助您踏上職業旅程。如這是您理想的職場,立即提交工作申請,選擇泰康資產(香港)為您的首選僱主。

您將會得到具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,以作激勵及支持您的專業發展。

人才機遇

如有意申請以下的招聘崗位,請將求職信和簡歷,註明到職日期、當前和期望薪金,電郵至 tkhk@taikangamc.com.cn
所有收集的個人信息將僅用於招聘用途。

收集求職者個人資料聲明

  • 1)

    透過我司網站“人才機遇”收集個人資料目的是供我司進行招聘用途

  • 2)

    求職者如申請資格未及要求,將可能列入考慮較初級職位

  • 3)

    如求職者於申請後1個月內沒有收到通知,該申請並未列入甄選之列

  • 4)

    為有效地進行招聘及甄選,申請者個人資料可能被轉送到相關部門用作招聘用途。如未能成功被甄選,其個人資料只被保留1年及後其個人資料將被刪除

  • 5)

    在未得您的事前同意,我們將不會向其他人士或機構披露您的個人資料 (除供司法機構外)

  • 6)

    除非另有指出,否則所有個人資料只用作招聘相關用途。如其個人申請資料不完整或不準確其申請將被作廢或延遲

  • 7)

    根據香港個人資料私隱專員公署《收集個人資料聲明》及《私隱政策聲明》 ,您有權查閱及改正我們所持關於您的個人資料。如您希望查閱或改正您的個人資料,請電郵我司人力資源部郵箱 tkhk@taikangamc.com.cn